2021年12月26日下午，寒冷冬日，暖阳高照，敬酒集团2021年终总结暨表彰大会隆重举行。会议历时四个小时，公司管理层及员工共90余人参会，董事长刘磊、副总经理张建军出席会议。

会议第一项听取了公司各部门2021年度的工作汇报，副总经理张建军做了年度工作总结汇报，并对2022年工作进行了部署。张总指出，2022年，敬酒集团要在2021年的工作基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步提高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，提升企业管理。

会议第二项对获得本年度“技术标兵、业务能手、销售精英等”进行了表彰。他们为敬酒的发展注入了新的激情与血液，2022年，他们将继续策马扬鞭，勇担重担，续写更加辉煌的篇章。他们杰出代表有：销售公司杨健、酿酒车间李海洋等。他们作为新员工，都在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的敬酒精神。当然，销售公司的刘志文、房产公司的刘亚楠、王文静、金万霞等为代表的一批老员工，继续发挥了敬酒公司中流砥柱的“脊梁”作用，赢得了大家的掌声与尊重。

会议第三项全员签订2022年度岗位目标责任书、廉洁承诺书。目的是要增强广大员工的市场竞争意识、责任意识和安全意识。加强作风建设，杜绝违规违纪问题发生。在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制。通过分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”是大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命确保公司全年任务顺利开展。

会议第四项深入学习贯彻中央、省、市重要会议精神，由董事长、总经理刘磊领学《酒泉市第五届人民代表大会一次会议》和《玉门市第十九届人民代表大会一次会议》精神、生产厂长殷兆成领学《党的十九届六中全会》精神、车间主任唐建华领学《中国共产党酒泉市第五次代表大会一次会议》精神、销售经理贾朝领学《中国共产党玉门市第十六次代表大会一次会议》精神、工程项目经理赵玺忠领学敬酒集团员工廉洁管理制度、副总经理张建军领学党员应知应会基本知识。

最后，董事长刘磊提出要求，要做好公司的战略规划，未来的竞争是更加激烈的，公司、各部门、各位员工要树立居安思危的思想。加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。抓好规划、注重安全生产。合理安排、高起点规划、严标准施工、最大限度的科学严判，要从科技上、环保上、质量上打造成玉门亮点工程。公司的领导干部要善于学习、善于总结、善于提高，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一直高素质的员工队伍。